海德利用積分式管理打造越努力越幸運的企業文化
文章出處：海德利家具網 作者：
深圳海德利
發表時間：2020-08-29
說起管理，許多人不自覺地上升到了控制與凌駕的層面，而員工們則悶悶不樂。企業中各層人員身份明顯，可以有效號召，卻無法激發員工潛力。而真正“鮮活”的管理，不會扼殺員工的創造性，能夠有效組織紀律，并且讓員工變得喜歡被管理。
積分，讓員工樂于接受管理
為什么說“積分制管理”會讓員工樂于被管？那是因為員工被管理的過程中感受到了快樂！傳統的管理方法要求是通過規章制度的約束，來對員工進行管理，所以員工是被動的感覺，被人約束的感覺；傳統的方法是以扣為主，而積分制管理是以獎為主；積分制管理處處體現的是對員工的認可；
員工的每一次付出，每做一件好事，都要得到一張獎票，而且兌現獎勵不含糊。總之，員工積分式管理，旨在建立“越努力越幸運”的企業文化、打造積極向上的企業內部生態，激勵優秀的員工變得更優秀，為公司績效管理賦能！
如下圖的海德利部分積分規則及獎勵截圖：
一直以來海德都在探索利用簡單務實有效的方法來考核員工。如用積分制的方法記錄員工每一件事情的表現，既抓過程，又考核結果，記錄的是好人好事，讓員工在積極競爭中成長，在鼓勵中前進，在歡快中工作，我們不讓好員工吃虧。
圖為海德利積分制管理啟動大會
圖為快樂會議現場，公司為積分靠前員工頒發物質獎勵和榮譽獎狀
圖為快樂會議現場，激動人心的積分制轉盤抽獎環節
圖為快樂會議現場，公司為積分總排名前兩位的員工頒發蘋果手機大獎
圖為快樂會議現場，公司負責人為積分表現優秀的員工頒發榮譽證書
圖為快樂會議現場，積分表現優秀的員工榮譽展示
積分制管理在思想上，他給人以持續的激勵作用，讓員工和積分緊密的聯系在一起，認為積分是一種榮譽的象征，從而從內心發出渴望，起到從思想到行為，再由行為到習慣深層的激勵效果。用積分去衡量管理，其實就是衡量企業中每一個人的價值，通過積分的排名，了解到什么樣的人對公司的貢獻最大，同時，也能了解到企業需要什么樣的人才，從而知道企業的人才招聘和培訓方向，達到人盡其能的效果。
相關資訊
- 如何根據烤肉店風格和客戶需求來選擇合適的無煙烤肉桌？
- 如何從眾多會所電動餐桌廠家中選擇最合適的一家？
- 電動餐桌價格揭秘：25人需要多少錢？
- 您不能錯過巖板火鍋桌,為您營造舒適和優雅的用餐氛圍!
- 如何定制自帶排煙凈化烤肉桌來提升烤肉店品牌形象？
- 年輕人喜歡什么樣的火鍋店裝修風格？-海德利家具
- 韓式自助烤肉店桌椅如何選?如何讓你的烤肉店脫穎而出！
- 電動餐桌多少錢一張,電動餐桌制造廠家有哪些？如何挑選？
- 選購電動餐桌時要注意什么？別被商家忽悠了！
- 挑選餐廳電動餐桌椅定制廠家需謹慎！如何選擇才能省錢又放心！
- 奶茶店適合什么桌椅，奶茶店桌椅一般去哪買？
- 奶茶店營造與眾不同的特色，如何選購適合奶茶店的舒適實用家具？
- 火鍋桌廠家選購誤區：如何避免選到劣質產品？
- 購買員工餐廳桌椅如何選擇食堂桌椅廠家比較好？
- 無煙火鍋燒烤一體桌子好用嗎?多少錢一張?一起告訴你!
- 無煙火鍋桌該不該買,無煙火鍋桌多少錢一套?看完你就明白了！
- 購買無煙燒烤桌要注意哪些,怎么選擇靠譜的燒烤桌生產廠家？
- 烤肉店自凈化無煙烤肉桌廠家有哪些？怎樣選擇合適的?
熱門案例推薦
相關文章推薦
- 2022海德利最新招聘
- 實習生到了海德利家具公司工作，會有哪些收獲呢？
- 海德利家人尋找創意之旅——深圳市合作項目梧桐島之行有感
- 不一樣的海德利，不一樣的“五四”精神
- 海德利家具邀請滴滴出行全國十佳司機分享自己的英勇事跡，激勵員工發揚愛崗敬業奉獻自己的精神
- 春天的故事：海德利2021年第一季度工作總結及表彰大會
- 致敬每一位每天都在努力奮斗的海德利家人！
- 活得艱辛，活出精彩，海德利家具創始人谷先生2020年度企業表彰大會致詞
- 海德利2020年度總結暨表彰大會圓滿召開！
- 團隊協作，超越自我，海德利人齊攀高峰！
- 如何給員工家的溫暖，如詩的生活？記海德利家具有限公司2020年10月份員工集體生日Party
- 海德利人歡聚一堂“迎中秋.慶國慶”
- 同心筑夢，聚力前行：熱烈慶祝海德利月度（8月）經營總結大會勝利閉幕！
- 奇怪：一般人都了解海底撈極致服務，他為何在凌晨兩點研究海底撈火鍋家具？
- 凌晨2點，你會在哪里？我們跟隨海德利家具創始人走在巡查工地的路上
- 把“戲鳳記”豬肚雞打造成國潮餐飲品牌，海德利餐桌椅上演了一出好戲
- 來海德利賣家具2年，就在大灣區買一套房。對標冠軍，圓你買房夢！
- 從設計到生產，海德利餐飲家具用集體智慧打造完美產品
- 海德利人物專訪| 譚冰冰：工作之余，徒步是我對身體和精神最好的修行
- 訂單接不停，熱火朝天忙生產；迎酷暑，海德利火力全開保障產品如期出貨！
- 一摸二坐三踩，讓海德利的每一件產品都經得起最苛刻的質量檢測
- 海德利不會虧待每一個努力奮進的人
- 看完電影《卡特教練》，海德利團隊學到了什么？～你可以比想象中做的更好
- 海德利人物系列：畢元，一個被稱為“藝術家”的設計師,用點滴細節打造獨具匠心的作品
- 實踐出真知，磨礪長才干——記海德利開展餐飲企業現場調查實踐活動
- 海德利用設計和質量，征服了成百上千的餐飲企業，如四季椰林！
- 奮進成就自我》--記海德利邀請獵聘網工作人員分享成功經驗
- 酷暑來襲，海德利下午茶的美好時光
- 從兩次潮菜王府之行，看海德利服務的標準與標準的服務
- 不懂復盤，再努力也是白忙；堅持復盤，讓海德利不斷前行
- 摯愛母親，感恩有您：海德利母親節免費贈送手袋
- 又一個餐飲連鎖品牌為何看上海底撈沙發家具?
- 做到這4點，餐廳一定可以做好
- 與海底撈等企業合作，我們學到了什么？
- 海德利家具7月份業績表彰大會 ——《我是冠軍》
- 海德利家具換位思考和現場復盤會議
- 七夕，看海德利家具的老板給他們送點啥？
- 海德利家具總經理從美團點評新餐飲大學結業了
- 海德利十年如一日堅持做的三件事
- 海德利家具有幸成為富士康科技集團華南總部餐廳家具供應商
